Reteaming Prozesse

Erkenntnisse eines Reteaming Prozesses

	reteaming schafft eine deutliche Verbesserung in den Beziehungen der Teammitglieder untereinander.
	Die Teammitglieder identifizieren sich mit den Ergebnissen des Workshops, da sie ihre Anliegen mit einbringen können.
	Den Teammitgliedern wird durch reteaming bewusst, dass sie selbst der wesentliche Faktor sind, der sich auf die Arbeit im Team positiv auswirkt.
	reteaming bringt Ziele und Aufgaben für die Teammitglieder.
	Die Leistung und die Ergebnisse des Teams werden nachhaltig positiver.
	Die Methode reteaming wird im täglichen Miteinander angewandt.
	reteaming wirkt sich langfristig positiv auf die tägliche Arbeit aus

siehe Studie Reteaming von Christian Sattlecker

Ihr Nutzen
sofort umsetzbar – konkrete Maßnahmen
lösungsorientiert – erfolgreiche Neuausrichtung
ressourcenorientiert – nachhaltige Entwicklung
kurz und bündig – Ersparnis bei Zeit und Kosten Handwerkszeug für die Zukunft

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