Erkenntnisse eines Reteaming Prozesses

• reteaming schafft eine deutliche Verbesserung in den Beziehungen der Teammitglieder untereinander.
• Die Teammitglieder identifizieren sich mit den Ergebnissen des Workshops, da sie ihre Anliegen mit einbringen können.
• Den Teammitgliedern wird durch reteaming bewusst, dass sie selbst der wesentliche Faktor sind, der sich auf die Arbeit im Team positiv auswirkt.
• reteaming bringt Ziele und Aufgaben für die Teammitglieder.
• Die Leistung und die Ergebnisse des Teams werden nachhaltig positiver.
• Die Methode reteaming wird im täglichen Miteinander angewandt.
• reteaming wirkt sich langfristig positiv auf die tägliche Arbeit aus

siehe Studie Reteaming von Christian Sattlecker

Ihr Nutzen
sofort umsetzbar – konkrete Maßnahmen
lösungsorientiert – erfolgreiche Neuausrichtung
ressourcenorientiert – nachhaltige Entwicklung
kurz und bündig – Ersparnis bei Zeit und Kosten Handwerkszeug für die Zukunft